Parmi les 17 capitales de l’UE qui ont désigné jusqu’à présent leur commissaire préféré, seules cinq ont présenté une candidate féminine.
La liste des candidats en lice pour rejoindre le prochain Collège des commissaires d’Ursula von der Leyen est majoritairement masculine, seuls cinq des 17 pays qui ont jusqu’à présent désigné des candidats ayant présenté une femme.
Cela signifie que seulement 29 % des candidats présentés jusqu’à présent sont des femmes, alors que lors du précédent mandat d’Ursula von der Leyen, elles étaient 48 %.
Ursula von der Leyen, qui représentait l’Allemagne, avait demandé aux capitales de désigner deux candidats – un homme et une femme – pour lui donner la possibilité de nommer un collège équilibré entre les sexes. Aucun État membre n’a encore obtempéré à cette demande.
Il s’agit d’un défi précoce pour la présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, qui souhaite garantir la parité des sexes au cours de son deuxième mandat.
Le Collège est le cabinet qui dirige le travail du bras exécutif de l’UE et est formé d’un commissaire représentant chacun des 27 États membres du bloc.
« Je souhaite sélectionner les candidats les mieux préparés et qui partagent l’engagement européen. Une fois encore, je viserai une part égale d’hommes et de femmes à la table du Collège », a-t-elle déclaré lors de la séance plénière du Parlement européen à Strasbourg, après sa réélection en juillet.
Les gouvernements européens ont jusqu’au 30 août pour soumettre les noms de leurs candidats à Ursula von der Leyen, qui devrait commencer à les interroger cette semaine. Elle devrait ensuite attribuer les portefeuilles politiques aux candidats à temps pour les votes de nomination au sein des commissions compétentes du Parlement européen en septembre et octobre.
Avec l’élection de von der Leyen à la présidence et l’ancienne Première ministre estonienne Kaja Kallas en passe de devenir chef de la politique étrangère de l’UE et l’une des vice-présidentes de la Commission, les rôles les plus prestigieux de l’exécutif devraient être occupés par des femmes.
Les quatre autres femmes nommées viennent de Croatie, de Finlande, d’Espagne et de Suède. L’actuelle commissaire croate Dubravka Šuica a été nommée pour un nouveau mandat, l’Espagne a proposé la ministre de l’Environnement Teresa Ribera pour obtenir un portefeuille de haut niveau en matière de climat ou d’énergie, tandis que la Suède a également présenté un poids lourd en la personne de la ministre des Affaires européennes Jessika Roswall. La Finlande a désigné la députée européenne Henna Virkunnen.
Pénurie de candidatures féminines
Les hommes dominent clairement la course aux postes de commissaires restants, comme ils l’ont toujours fait. Parmi les neuf États membres qui n’ont pas encore annoncé de nominations, les nominations féminines sont rares.
Le ministre danois de la coopération au développement et de la politique climatique mondiale, Dan Jørgensen, est le favori à la nomination de la Première ministre Mette Frederiksen, selon des diplomates de l’UE.
Miguel Poiares Maduro, ancien ministre du Développement régional, serait également pressenti pour être le candidat du Portugal. Le gouvernement luxembourgeois serait partagé entre deux candidats masculins : l’actuel commissaire européen Nicolas Schmit, un socialiste, et l’eurodéputé Christophe Hansen, membre du parti de centre-droit au pouvoir.
Dans les six pays restants, qui n’ont pas encore décidé ou qui gardent leur choix secret – la Belgique, la Bulgarie, Chypre, l’Italie, la Lituanie et la Roumanie – peu de candidates sont pressenties pour être nommées.
La prochaine décision de Von der Leyen n’est pas claire
Ursula von der Leyen est la première femme à présider l’exécutif de l’UE et s’est engagée à élaborer une « feuille de route pour les droits des femmes » au cours de son deuxième mandat afin de combler l’écart de rémunération et de retraite entre les hommes et les femmes, de lutter contre la violence à l’égard des femmes et de concilier soins et carrière.
Mais sa crédibilité en tant que défenseure des droits des femmes est en jeu si elle n’est pas capable de trouver un équilibre au sein de sa propre équipe.
La Commission sortante était la plus paritaire à ce jour, composée de 14 hommes et 13 femmes. Au cours des mandats précédents, les femmes étaient cruellement sous-représentées, ne représentant qu’un tiers du cabinet de l’ancien président Jean-Claude Juncker entre 2014 et 2019.
Toutefois, sa demande de deux nominations représentant les deux sexes n’est pas légalement exécutoire, ce qui signifie qu’elle dépend de la bonne volonté des dirigeants de l’UE.
Interrogé par Euronews sur les mesures que pourrait prendre Ursula von der Leyen, un porte-parole de la Commission européenne a déclaré dans un communiqué : « Il y a quelques semaines, la Commission a envoyé la lettre de la présidente aux États membres leur demandant les noms des candidats au poste de commissaire. La date limite pour la réponse des États membres est le 30 août. »
« Nous ne commenterons pas les annonces individuelles des États membres dans ce contexte », a ajouté le porte-parole.
Les pays ont tenté de justifier le non-respect de la demande de von der Leyen de nommer deux candidats en affirmant qu’ils sélectionnaient le meilleur candidat pour le poste.
Le Taoiseach irlandais Simon Harris a déclaré en juillet qu’il ne présenterait que l’ancien ministre des Finances Michael McGrath, bien qu’il prenne la parité des sexes « extrêmement au sérieux ».
Harris a déclaré que Dublin « n’envoie pas à la légère son ministre des Finances à Bruxelles », ce qui signifie que le gouvernement pourrait être réticent à proposer une autre candidate pour concurrencer le poids lourd McGrath.
